専業主婦の再就職は、容易ではありません。
年齢制限・厳しい雇用情勢・子供を預ける保育所・仕事と家庭の両立など、様々な問題があります。
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主婦が再就職する仕事でいちばん多いのは、前職に復帰するというパターンです。
次に多いのが、一般事務や医療事務などの就業拘束時間の短いパートや、飲食店やコンビニなどの子供の都合に合わせやすいサービス業です。
どんなにやりたい職種があったとしても、子供を優先させなければならない主婦の再就職は、子供や家庭の事情が絡んでくるためになかなか自分の好きな職種を選択することができません。
しかし、再就職を希望する主婦の方は多く、社会的なつながりや、やりがいのある職種につきたいと考えている調査結果もあります。
実際は希望どおりに再就職できた主婦は少なく、現実的に断念せざるをえないのが現状です。
子供が小さいと再就職できる可能性は低く、子供が大きくなる頃には年齢制限にひっかかるという話も多いです。
そのくらい難しい主婦の再就職ですが、ホームヘルパーやベビーシッターなど、資格を取得してそれを活かした仕事に就いている人も存在しています。
同じ主婦でも子供がいない主婦は「子供ができたら辞めるんでしょ?」と聞かれたり、子供を持つ主婦は「子供が病気だと休むんですか?」と質問される。
男女雇用機会均等法が設立されていてもなお、主婦の再就職にはさまざまな壁があります。
最近では主婦から起業する人も現れるなど、再就職の採用を飛び越えて活躍している主婦もいます。
昔は家事と育児だけが主婦の仕事と思われていましたが、女性の社会進出により主婦の地位も少しは上昇しているかもしれません。
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